入社1年目から「自分でやること」の大切さを教わった

入社して1年目は仕事の流れを覚えるために、倉庫でアルバイトさんたちと一緒に作業することから始めました。次第に現場を管理する業務が増え、今はスタッフさん100名の管理やお客様との折衝をしています。1年目のときに、「人に頼っていたら仕事は前に進まない。自分がやろうとしないと変わらない」ことを学びました。上司に何か相談したときも、吟味はするけど否定はされない環境です。自分の提案をすぐに実行に移せることがやりがいにつながっています。

2015年入社
新卒採用

山崎佑太

YAMAZAKI　YUTA

PROFILE

次世代型ドローンの開発・研究から物流業界へ

東海大学出身。理工学部でマイクロ・エア・ビークル（通称・MAV）という次世代型ドローンの開発・研究をしていました。

サンインテルネットを選んだ理由

物流が身近だったから

学生の頃は研究室が忙しくて、就活に時間が割けなかったんです。だから、本格的に企業探しを始めたのは4年の秋でした。他の人からだいぶ出遅れたスタートでしたね。地元が大好きということもあって、神奈川の企業で探していたところ、高校生の頃にバイトしていたサンインテルネットが募集していることを知り、エントリーしました。

わたしの仕事ルール

挨拶は仕事の基本

コード7の「Sun Sunコミュニケーション」を大切にしています。倉庫のスタッフさんたち100名程を管理しているので、挨拶は誰にでもしっかりすることを心がけています。いろんな年齢層の方と一緒に働くので、発言内容だけでなく、どんな意図があってこの発言をしているのか、どういう説明をしたら納得してもらえるかということを常に考えて仕事をしています。